In 2005 wurde das Beratungsinstitut iapo aus einem Forschungsprojekt heraus gegründet. Gegenstand der Forschungen war die Wirksamkeit vernetzter Beratungsansätze zur Unterstützung von Unternehmen bei Veränderungen in der Arbeitsgestaltung.
In den Folgejahren hatte iapo in dieser Weise mit Großunternehmen und KMU’s zusammengearbeitet.
Seit 2023 erneuert sich iapo zu einem qualifizierten Netzwerk von kompetenten, international erfahrenen Beraterinnen und Beratern.
Wir unterstützen Menschen, die ihre Unternehmens- oder Verwaltungsorganisation nachhaltig weiterentwickeln. Dabei bevorzugen wir die Zusammenarbeit mit den Hidden Champions im Osten Deutschlands.
Hochleistungsorganisationen haben kraftvolle Visionen und hinreichende Klarheiten darüber, wie diese erreicht werden. Sie haben nicht nur gefragte Produkte, tolle Dienstleistungsangebote. Ihre Prozesse sind exzellent. Die Zusammenarbeit ist sowohl intern als auch mit Kunden und Lieferanten hoch effektiv.
Als Unterstützer dieser anspruchsvollen Ziele schöpfen wir aus Erfahrungen mit Konzepten wie Lean Management, Agile Management/Scrum/Less, Hoshin Kanri/OKR, Operational Excellence, Theory U.
Wir unterstützen die Transformation in zukunftsfähige Organisationen und fördern dabei die Nutzung wirksamer Sozialtechnologien, wie Open Space, Dynamic Facilitation, Joint Action, Appreciative Inquiry, Open Space Agile, Open Space Beta, agile Organisationsentwicklung.
Lasst uns dazu ins Gespräch kommen!
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