Das Beratungsinstitut iapo wurde 2005 aus einem Forschungs- und Beratungsprojekt zur innovativen Arbeitsgestaltung (BMBF) heraus gegründet.

Die Arbeit des Beratunginstituts iapo baut deshalb auf ein Netzwerk von

Wissenschaftlern
(Arbeitswissenschaft - Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Organisationspsychologie und -soziologie,
Betriebswirtschaftslehre und Ingenieurwissenschaft)

sowie

Beratern und Führungskräftetrainern
(Spezialisten für strukturelle Veränderungs- und Reorganisationsprozesse,
Organisations- und Teamentwicklung; Fehlzeiten- und Konfliktmanagement,
für Coaching und Führungskräfteentwicklung)